Talent Philosophy
德才兼?zhèn)洹耪?，德之資也；德者，才之帥也。
“德”--具備較高的基本素質，“才”--履行崗位職責的基本能力。
不拘一格——創(chuàng)新人才觀念，不拘一格選人才，不論資排輩，唯賢是舉。
人盡其才——人有長短，不分大小，德才兼顧，內外兼收。
才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。
Talent Philosophy
企業(yè)的發(fā)展與員工職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的，企業(yè)鼓勵員工不斷的提高職業(yè)能力以增強企業(yè)的核心競爭力；
企業(yè)會為員工提供一個有利于價值發(fā)揮的公平環(huán)境，保證員工在充分的授權內開展自己的工作，并通過制定科學有效的激勵機制來調動員工的積極性，在對員工能力、行為特征和績效進行公平評價的基礎上給予相應的物質激勵和精神激勵，形成員工發(fā)展與繼任計劃，激發(fā)員工在實現自我價值的基礎上為企業(yè)創(chuàng)造價值。
Talent Recruitment
大專以上學歷，具備相關業(yè)務資源及商務經驗優(yōu)先
5年以上電力施工、充電樁、光伏等新能源行業(yè)工作經驗
全日制統招本科以上學歷，具備相關業(yè)務資源及商務經驗優(yōu)先
5年以上石油化工、建筑、電力、機電安裝、充電樁、光伏等新能源行業(yè)等相關工作經驗
全日制統招本科以上學歷，石油類大學畢業(yè)優(yōu)先
2年以上石油化工、建筑、電力、機電安裝、充電樁、光伏等新能源行業(yè)等相關工作經驗
學歷不限
具有充電站運營、停車場開發(fā)與運營、交通與出行、店鋪選址、加油加氣站及分布式能源、智慧城市、財險、中央空調與地暖、光伏、安防系統、停車系統、線下廣告等行業(yè)3年以上從業(yè)經驗
